Munkahelyi képzések a RAPPAI CSAVAR Kft-nél
Kedvezményezett neve: RAPPAI CSAVAR Kereskedelmi Kft.
Projekt címe: Munkahelyi képzések a RAPPAI CSAVAR Kft-nél
Projekt azonosító száma: GINOP-6.1.6-17-2018-01022
Támogatás összege: 12 097 767 Ft
Támogatás intenzitása: 100%
A projekt megvalósításának kezdete: 2019.06.01.
A projekt fizikai befejezésének tervezett napja: 2021.02.28.
A projekt tartalmának bemutatása:
A projekt fő célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozás versenyképességének növelése érdekében. A projekt támogatja és ösztönzi az élethosszig tartó tanulást, a szakmai és személyes készségek folyamatos fejlesztését, valamint a kompetenciák bővítését, függetlenül a munkaerő korától, nemétől, előképzettségétől és életkörülményeitől. A munkavállaló számára a felnőttkori tanulás kulcsfontosságú szerepet tölt be a munkaerő-piaci, gazdasági, társadalmi és technológiai változásokhoz való minél könnyebb alkalmazkodásban.
Az alábbi képzéseket valósítottuk meg:
Adatbáziskezelés - 20 óra: A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők képesek legyenek az adatbáziskezelő program alapvető funkcióinak használatára.
Hatékony kommunikáció és kommunikációs gyakorlatok – 20 óra: A személyes hatékonyság fejlesztése érdekében a hatékony kommunikáció kompetenciáinak elsajátítása. A hatékony üzenetalkotási- és átadási eszközöket elsajátítják szóban és írásban, valamint az ezekhez kapcsolódó választechnikákat. A képzésben részt vevő a képzés végére képes megérteni a saját és mások viselkedését, képes konfliktus kezelési módszerek alkalmazására.
Idegen nyelvi kommunikációs készségek - 30 óra: A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek artikulációs bázisukat kompetens módon használni idegen nyelven annak érdekében, hogy közlésük a fogadó számára félreérthetetlen legyen.
Csapatépítés - 20 óra: A képzésben résztvevők számára a képzés végére fejlődik az egymás közötti kommunikációjuk, az együttműködési készségük, a vezetői készségeik, elkötelezettségük a cég iránt.
Stressz- és konfliktuskezelés - 40 óra: A képzésben résztvevők számára a képzés végére megismeri a stressz alapvető folyamatát, fogalmait; a konfliktusok megítélésére képes, illetve alkalmazni tud stresszkezelő és konfliktuskezelő módszereket, technikákat.
Adatbáziskezelés - 20 óra: A képzés célja, hogy a képzésben résztvevők képesek legyenek az adatbáziskezelő program alapvető funkcióinak használatára.
Hatékony kommunikáció és kommunikációs gyakorlatok – 20 óra: A személyes hatékonyság fejlesztése érdekében a hatékony kommunikáció kompetenciáinak elsajátítása. A hatékony üzenetalkotási- és átadási eszközöket elsajátítják szóban és írásban, valamint az ezekhez kapcsolódó választechnikákat. A képzésben részt vevő a képzés végére képes megérteni a saját és mások viselkedését, képes konfliktus kezelési módszerek alkalmazására.
Idegen nyelvi kommunikációs készségek - 30 óra: A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek artikulációs bázisukat kompetens módon használni idegen nyelven annak érdekében, hogy közlésük a fogadó számára félreérthetetlen legyen.
Csapatépítés - 20 óra: A képzésben résztvevők számára a képzés végére fejlődik az egymás közötti kommunikációjuk, az együttműködési készségük, a vezetői készségeik, elkötelezettségük a cég iránt.
Stressz- és konfliktuskezelés - 40 óra: A képzésben résztvevők számára a képzés végére megismeri a stressz alapvető folyamatát, fogalmait; a konfliktusok megítélésére képes, illetve alkalmazni tud stresszkezelő és konfliktuskezelő módszereket, technikákat.
